能不能对兼职送外卖的老师少点道德绑架?

近日,四川通江一名教师在节日期间兼职送外卖一事,通过自媒体报道后引发网友热议。媒体从当事人李老师和其妻子处获悉,受到媒体关注后,在网络上引发热议,李老师已辞去兼职。

风里来雨里去的外卖小哥,公众并不陌生,但老师兼职送外卖,却鲜有听闻。此事引发关注当然很正常,但被人说三道四就透露出某些“不正常”。

李老师表示兼职送外卖并不是愁于生计,而是自己的身体不太好,血糖有点偏高,不想靠着药物来调节,做外卖员接单送单就当是锻炼,顺便把血糖降下来,还可以到处转悠一下,增长见识,也增加些收入。

毋庸讳言,老师兼职是个敏感话题,但李老师利用节假日兼职送外卖,既锻炼了身体,又能增长见识增加收入,可谓一举多得,且并未对他人和自己工作造成什么不利影响,没啥毛病。有网友却认为,教师的本职工作就是教学,如果天天想着如何增加收入,势必会影响教学。看似挺有道理的说法,却经不起推敲。

教师的本职工作是教学没错,但要做好教学,并不意味着就应该把节假日时间都投到与教学直接相关的事情上去。

“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。教书育人并不只是书本知识的传递,更应该用师者的见识引领学生。某种意义上,利用节假日出去跑跑,或许有助于教师开拓眼界,走出封闭狭小的圈子,提升自身的教育境界。

此外,“天天想着如何增加收入”更是涉嫌道德绑架的诛心之论。从事教书育人工作,教师当然要有更高的道德要求,但这并不意味着就不能想着“增加收入”了。教师是一个教育者,但首先也是一个正常的人,只要合理合规地赚钱,又有何不妥?

值得一提的是,对老师的道德绑架并非个例。去年暑假,就发生过一桩荒唐的家长举报老师事件。据媒体报道,一市级政务平台上出现这样的举报信息:一对教师“双职工”在暑假期间为自己的孩子辅导课业,一位家长得知后遂以“违反在职教师不准参与补课禁令”为由,向当地教育部门举报,认为这对“双职工”暑假只辅导自己的子女,对其他人造成极大不公平。

非议老师兼职送外卖和胡搅蛮缠式举报,具体原因虽然不一样,但对老师的道德绑架如出一辙。啼笑皆非之余,发人深思:如果在这种明显没问题的事情上都要指责非议老师,那老师岂不就动辄得咎?

学高为师,身正为范。老师确实应该以更高的标准要求自己,但社会不能动辄对老师进行道德绑架。

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